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Çevir Fransızca Arapça مدة العطلة

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İlgili Sonuçlar

örneklerde
  • Je peux prendre combien de jours de congé ?
    ما مدة العطلة التى استحقها ؟
  • Tes vacances dureront encore longtemps ?
    ما هو مدي إحتاجُكَ للعطلات؟
  • A ces vacances merdiques?
    حول مدى رداءة هذه العطلة؟
  • Ma Fête du cordonnier reste impayée.
    Henslowe مدين لي لقضاء عطلة في الإسكافي.
  • Je suis censé être en congé.
    أجل، أنا مدين لك بيوم عطلة
  • Ce week-end m'a vraiment rappelé combien j'estime tous mes sens.
    هذه العطلة ذكرتني مدى تقديري لحواسي
  • Les jours fériés et chômés qui tombent pendant que court le délai sont comptés.
    وتدخل في حساب المدة أيام العطلة الرسمية أو العطلة التجارية التي تقع خلالها.
  • Si le dernier jour du délai est un jour férié ou chômé au lieu de la résidence ou de l'établissement du destinataire, le délai est prorogé jusqu'au premier jour ouvrable suivant.
    وإذا كان اليوم الأخير من هذه المدة عطلة رسمية أو عطلة تجارية في محل إقامة المرسل إليه أو في مقر عمله، امتدت المدة إلى أول يوم عمل يلي انتهاء العطلة.
  • Aux termes de l'article 86, si un jour férié tombe pendant un week-end (samedi et dimanche), il est reporté au premier jour ouvré suivrant; En vertu de l'article 87, tout travail effectué pendant le week-end ou pendant des jours fériés donne droit à une indemnité ne pouvant être inférieure à un supplément de 25 % par rapport au tarif normal ou à un congé égal à la durée du travail en question, à prendre la semaine précédente ou la semaine suivante; Selon l'article 92, la durée du congé annuel ne peut être inférieure à quatre semaines civiles; L'article 93 dispose que le congé annuel doit être accordé pendant l'année en question ou au cours du premier trimestre de l'année suivante, mais qu'en aucun cas il ne doit être inférieur à une semaine civile ininterrompue;
    ويحدَّد هذا العدد بموجب قرار مجلس الوزراء في عقد العمل الجماعي أو الفردي؛ تنص المادة 86 على تأجيل يوم العطلة إلى يوم العمل التالي إذا كان يوم العيد الرسمي يوافق نهاية الأسبوع (السبت والأحد)؛ تقضي المادة 87 بأن يعوض العمل الذي يجري الاضطلاع به في نهاية الأسبوع أو أثناء العطل الرسمية بدفع مبلغ إضافي لا يقل عن 25 في المائة من الأجر، أو الحصول على عطلة تساوي المدة التي قضيت لإنجاز العمل، بالإضافة إلى عطلة إضافية لا تقل مدتها عن 25 في المائة من عدد ساعات العمل.